עורכי דין - חפש עו"ד : תחום עיסוק :אזור בארץ
נזיקין ביטוחדיני עבודהדיני משפחהגירושיןדיני תעבורהמקרקעין נדל"ןמגזר חקלאי  דיני מושבים  קיבוציםהוצאה לפועל בנקאותמשפט פלילי  
משפט מסחרימשפט מנהלימסים - דיני מיסיםצרכנות תביעות קטנות

ראשי  |   הוספת קטע עיתונות  |   כניסת עיתונאים  |   תנאי שימוש  |   צור קשר
שאל שאלתך המשפטית אינדקס עורכי דין סקירת פסיקה לאזרח מאמרים משפטיים לאזרח טיפים משפטיים לאזרח מגזין משפטי מקוון אשף המשפט - חיפוש לפי נושא סדנאות וכנסים משפטיים לאזרח
הרשמ/י לקבלת המגזין המשפטי חינם דאר אלקטרוני:
 
 
 
שם המאמר: האם זו אופציה, לתת אופציה? עובד מצטיין יכול לקבל בונוסים בצורה של אופציה למניות
מידע משפטי בנושאים: דיני עבודה - אופציות לעובדים - מהי אופציה - בונוס מנהלים - מנהל בחברה - מיסוי אופציות - תכנית להקצאת אופציות
 


  מאת: עו"ד גבי מיכאלי ועו"ד יוסי רובין
האם זו אופציה, לתת אופציה? עובד מצטיין יכול לקבל בונוסים בצורה של אופציה למניות
מאת: עו"ד גבי מיכאלי ועו"ד יוסי רובין

חברות רבות מעוניינות לתגמל עובד באמצעות הענקת אופציות, במאמר זה נביא מספר דגשים להם יש לשים לב בטרם מתחילים את תהליך הקצאת האופציות.

  1. 1.מהן אופציות לעובדים?
אופציות הן העמדת אפשרות מוסכמת ומובטחת לקבלת מניות של החברה במועד עתידי מהמועד שבו הוסכם על הענקת האופציות. אופציות לעובד מהוות מניות של החברה מסוג מסוים אשר בדרך כלל אינן זכאיות לדיבידנד או לרווח מידי שהמטרה העומדת מאחור היא גיוס אנושי ואיכותי של עובדים לזמן ארוך.

נהוג כי הענקת האופציות לעובד ניתנות בכפוף  לעמידה במטרות ויעדים ידועים מראש, כאשר בהשגתן יזכה העובד בתמריץ – האופציות(מניות). אופציות אלו בדרך כלל אינן ניתנות לסחר ולהעברה ומימושן קבוע מראש ובערך נקוב ידוע ומוסכם.

אופציות לעובד, שונה מאופציות רגילות הנסחרות בבורסה ואשר מטרתן להביא רק רווח או דיבידנד.

אופציות לעובד ניתנות במסגרת תוכנית אופציות של החברה. בתוכנית האופציות מועלים כל התנאים הנוגעים לקבלת, החזקת ומימוש האופציות.
תוכנית האופציות יכולה להיות חלק מן ההסכם עם העובד ויכולה גם לבוא כמסמך חיצוני להסכם מול העובד.

נהוג כי תוכנית האופציות מורכבת משני חלקים, האחת התוכנית עצמה המבארת את כוונת הצדדים בדרך ואופן החזקת האופציות ומימושן והשני הוא כתב האופציה המעניק בעצם את הזכות לכל אחד מהעובדים המשתתף בתוכנית.

  1. 2.היתרון הכספי בהענקת אופציות
  2. היתרון הגדול בהענקת אופציות הוא כי שווי המניות בעת ההענקה הוא נמוך מאוד באופן יחסי ובהנחה כי החברה תתפתח – אותן מניות שערכן היה נמוך יהיו שוות סכום גבוה לאחר תקופה של מספר שנים. העובד יקבל מניות ששוות סכום גבוה עבור תשלום סכום נמוך מאוד.
  1. 3.מהם התנאים שיש לכלול בתוכנית להקצאת אופציות :
  • א.כמות המניותיש לקבוע מראש את כמות המניות שהחברה מתכוונת להקצות לעובד.
  • ב.המחיר- בדרך כלל הענקת אופציות לעובד נעשית ללא תשלום של העובד לחברה.  
  • ג.מדרגות ותנאי קבלת האופציות  - יש לקבוע מראש את המטרות, היעדים והזמן שלאחריהם ו/או בהתמלאם יקבל העובד את האופציות. לדוגמא קביעת רף מסוים של מכירות.   
  • ד.המועדים יש לקבוע מועד ברור למימוש האופציות.
  1. 4.המס במקרה של מימוש האופציות
  2. כל הטבה שניתנת לעובד על ידי המעביד חייבת בתשלום מס, לעיתים המס משולם על ידי החברה ולעיתים המס משולם על ידי העובד. במקרה של אופציות נהוג כי המס משולם על ידי העובד.העובד הוא זה שמרוויח והוא זה שמשלם.בכדי לזכות בהטבות מס ולהפחית את גובה תשלום המס, יש לקבוע תנאים ספציפיים עוד במועד הנפקת האופציות. יש לשים לב שלעיתים תנאי שמיטיב עם העובד גורע הטבת מס מהחברה.  תנאי מימוש וההחזקה של האופציות הוא תנאי עיקרי והכרחי, שכן תנאי זה יקבע את היקף המיסוי בו יצטרך לשאת העובד והיקף ההוצאה בה תוכל החברה להכיר. חשוב ביותר - בכדי לזכות בהטבת מס ולדחות את תשלום המס יש לקבוע כי האופציות אינן ניתנות לסיחור ו/או למכירה עד למועד המימוש. כמו כן יש לקבוע את המועד למימוש האופציה שכן מועד זה יקבע את המועד בו יהיה על העובד לשלם מס. בנוסף לכך יש לקבוע גם האם האופציות יוחזקו על ידי החברה או על ידי נאמן(אדם/גוף – צד שלישי, המחזיק את האופציות אצלו ובהתקיים תנאים מסוימים עליו להעביר את המניות לעובד ללא שיקול דעת), כאשר במקרה של החזקה האופציות על ידי נאמן ידחה תשלום המס  למועד מימוש האופציה בפועל.
  1. 5.במידה והאופציות לא הוחזקו על ידי  נאמן הרי שמועד תשלום המס יחול בדיוק במועד האפשרות למימוש האופציות, גם אם לא נמכרו בפועל.
כמובן שקיימים תנאים רבים נוספים מעבר למצוין לעיל ואף קיימים הסדרים ספציפיים לסוג מסוים של חברות.

  1. 6.לסיכום – מצד אחד הענקת האופציות לעובד מהווה במקרים רבים מצב של WIN-WIN לשני הצדדים, כאשר העובד נהנה מבונוס משמעותי לאחר מספר שנים של עבודה. המעביד – החברה - נהנית מעובד שיש לו מוטיבציה כפולה – להישאר זמן ארוך ולהצטיין בעבודתו על מנת שערך החברה יגדל משמעותית בעת הגיע זמן מימוש האופציה, מצד שני הענקת אופציה במניות החברה לעובד אינה דבר של מה בכך ואינה יכולה להסתכם בחוזה פרטי בין העובד לחברה, אלא דורשת הקמת מערך כולל של תנאים והגבלות ותוכנית מפורטת לפיה יונפקו ויוחזקו האופציות ועל פיה ימומשו האופציות.


מאמר זה אינו מהווה חוות דעת ויש להיוועץ עם עורך דין מתמחה בתחום זה, אין באמור ייעוץ משפטי אלא בבחינת מאמר כללי בלבד.


הערה:
רשימה זו הינה למידע כללי וראשוני בלבד ואינה נועדה בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי לכל מקרה ונסיבותיו. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין העוסק בתחום בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת כל החלטה.
הדברים נכונים למועד כתיבתם בלבד, ונכונותם עלולה להשתנות מעת לעת.
לתגובות, שאלות, והערות למאמר זה - לחץ/י כאן
מאמרים נוספים ממשרד:  עו"ד גבי מיכאלי ועו"ד יוסי רובין
טיפים ממשרד:  עו"ד גבי מיכאלי ועו"ד יוסי רובין
סקירת פסיקה ממשרד:  עו"ד גבי מיכאלי ועו"ד יוסי רובין
עורכי דין
קישורים שימושיים לקהל הרחב ולמשרדי עורכי דין
 
דיני משפחה
גירושין | עורכי דין ומידע משפטי
מזונות | עורכי דין ומידע משפטי
מזונות אישה - גירושין | עורכי דין ומידע משפטי
הוצאה לפועל מזונות | עורכי דין ומידע משפטי
מזונות ילדים - גירושין | עורכי דין ומידע משפטי
משפט מסחרי
מכרזים - דיני מכרזים | עורכי דין ומידע משפטי
מיסים עקיפים | עורכי דין ומידע משפטי
רוסיה - עסקים ברוסיה - דין רוסי | עורכי דין ומידע משפטי
יזמות עסקית - משפט מסחרי | עורכי דין ומידע משפטי
זכויות יוצרים - קנין רוחני | עורכי דין ומידע משפטי
הוצאה לפועל ו דיני בנקאות
דיני בנקאות | עורכי דין מידע משפטי
הוצאה לפועל | עורכי דין מידע משפטי
כינוס נכסים - כונס נכסים | עורכי דין מידע משפטי
בקשת רשות להתגונן - סד"מ | עורכי דין מידע משפטי
סדר דין מקוצר - סד"מ | עורכי דין מידע משפטי
משפט פלילי
פלילי | עורכי דין ומידע משפטי
עבירות נוער - פלילי | עורכי דין ומידע משפטי
עבירות מס | עורכי דין ומידע משפטי
עבירות תכנון ובניה | עורכי דין ומידע משפטי
כתב אישום - פלילי | עורכי דין ומידע משפטי
דיני תעבורה
נהיגה בשכרות - תעבורה | עורכי דין ומידע משפטי
פסילת רשיון נהיגה - תעבורה | עורכי דין ומידע משפטי
דיני תעבורה | עורכי דין ומידע משפטי
נהג חדש - דיני תעבורה | עורכי דין ומידע משפטי
דוח תנועה - תעבורה | עורכי דין ומידע משפטי
דיני נזיקין , ו דיני ביטוח
ביטוח לאומי - נזקי גוף | עורכי דין ומידע משפטי
מחלת מקצוע - ביטוח לאומי | עורכי דין ומידע משפטי
אחוזי נכות - ביטוח לאומי | עורכי דין ומידע משפטי
ועדה רפואית - ביטוח לאומי | עורכי דין ומידע משפטי
תאונות דרכים - נזקי גוף ורכוש | עורכי דין ומידע משפטי
דיני מקרקעין - נדל"ן
בית משותף - בתים משותפים | עורכי דין ומידע משפטי
משכנתא | עורכי דין ומידע משפטי
בניה - תכנון ובניה | עורכי דין ומידע משפטי
שכירות - מקרקעין | עורכי דין ומידע משפטי
מקרקעין | עורכי דין ומידע משפטי
מגזר חקלאי מושבים קיבוצים
בן ממשיך - דיני מושבים | עורכי דין ומידע משפטי
אגודה שיתופית - מושבים , קיבוצים | עורכי דין ומידע משפטי
קיבוצים | עורכי דין ומידע משפטי
מינהל מקרקעי ישראל | עורכי דין ומידע משפטי
מיסים מגזר חקלאי | עורכי דין ומידע משפטי
דיני עבודה
עבודת נשים - הריון לידה - דיני עבודה | עורכי דין ומידע משפטי
זכויות עובדים עסקים בקשיים | עורכי דין ומידע משפטי
פיצויי פיטורים - פיצויי פיטורין | עורכי דין ומידע משפטי
הרעת תנאים - דיני עבודה | עורכי דין ומידע משפטי
פיטורים - פיטורין | עורכי דין ומידע משפטי
דיני צרכנות ו תביעות קטנות
תביעות קטנות | עורכי דין ומידע משפטי
הגנת הצרכן - צרכנות | עורכי דין ומידע משפטי
צרכנות | עורכי דין ומידע משפטי
 
 
עבירות מס
עבירות מס
עורך דין יואב ציונימאת: עו"ד ורו"ח יואב ציוני
עבירות מס – הגברת האכיפה ע"י רשויות המס ובתי המשפט
שאל/י שאלתך בנושא: עבירות מס
עורכי דין ומידע בתחום זה ...
 
אזרחות זרה, הגירה, דין זר ומשפט בינלאומי, דרכון אירופאי
ארצות הברית דין אמריקאי - חוו"ד, אכיפת פסקי חוץ, ליטיגציה בינלאומית - אמריקה
עו"ד רזיאל גסלר
פולין אזרחות פולנית, תרגומים, איתור ושחזור מסמכים בפולין
צבי נגלר, עורך דין ונוטריון
אוסטרליה קנדה הגירה לאוסטרליה, ניו זילנד ועוד...
ליסה סגלוב, עו"ד נוטריון
שוויץ דין זר - שוויץ, חוות דעת דין שוויצרי, נאמנויות, מיסוי בינלאומי, עסקים בשוויץ
רוזנברג, קרן-פולק ושות, משרד עורכי דין
רומניה אזרחות רומנית
אריאלה וינטראוב עו"ד נוטריון
רוסיה אוקראינה דין רוסי, עסקים ברוסיה, עסקים באוקראינה
בוריס למפר - משרד עורכי דין נוטריון
ישראל הגירה לישראל , ויזות ורשיונות שהיה בישראל, משרד הפנים
ד"ר רן מובשוביץ, משרד עו"ד
צכיה דין זר - צ'כיה , חוו"ד דין צ'כיה, לימודים בצ'כיה וכו'...
אנואר עמל, משרד עו"ד נוטריון
עורכי דין ומידע בתחום זה ...
 
משכנתא - עורכי דין
משכנתאות - חובות משכנתא
 עורך דין אבנר שטמרמאת: עו"ד אבנר שטמר
קיבלתם הודעת פינוי - מאמר רביעי בסדרה בנושא מימוש משכנתאות ופינוי מדירות מגורים
שאל/י שאלתך בנושא: משכנתא
עורכי דין ומידע בתחום זה ...


כל הזכויות שמורות "מערכת מידע משפטי"
עורכי דין - מידע משפטי לאזרח - דף הביתחוות דעת מומחים יועצים חיצונייםתנאי שימושצור קשר
נזיקין וביטוחדיני עבודהדיני משפחהגירושיןדיני תעבורהמקרקעין - נדל"ןמגזר חקלאי  דיני מושבים  קיבוציםהוצאה לפועל ובנקאותמשפט פלילי
משפט מסחרימשפט מנהלימסים - דיני מיסיםצרכנות , תביעות קטנות
עורכי דין - אינדקס שאל שאלה משפטיתמגזין משפטילמדור בעיתון
ימי עיון , סדנאות , כנסים משפטיים לאזרחסקירת פסיקה - פסקי דין , החלטות, פסק דיןאינדקס מאמריםאינדקס טיפיםכיצד לבחור עו"ד
developed by benchmark