חקירות ומודיעין – אסטרטגיות לקידום הארגון
מאת: דיטקט סוכנות למודיעין וחקירות
 
בעולם העסקים התחרותי , חברות עושות כל שביכולתן כדי להשיג יתרון עסקי על מתחרים בשוק. התחרות בין החברות מחייבת את מקבלי ההחלטות בארגון להכיר היטב את המתרחש במגזר העסקי בו הם פועלים.
מודיעין עסקי העומד לרשות מנהלי הארגון בהליך קבלת ההחלטות מסייע בבניית תכנית אסטרטגית נכונה לקידום הארגון, תוך הפחתת הסיכונים שבדרך.
מודיעין עסקי מאפשר השגת מידע אודות יריבים עסקיים - הטכנולוגיות המשמשות אותם, שווקים חדשים, אסטרטגיות שיווק, פעולות מסחריות ופיתוח עתידי של מוצרים מתחרים. דו"ח חקירה עסקי כזה ישקף תמונת מצב של ארגונים, לקוחות ומועמדים להתקשרות. הוא יכלול מידע לגבי ההיסטוריה העסקית של החברה בכל הקשור לתביעות משפטיות ועמידה בהתחייבויות כספיות (היקף הפעילות העסקית בעבר ובהווה, מוסר התשלומים, המחאות חוזרות, איתור לקוחות וספקים, מידע על פשיטות רגל וכונס נכסים ובדיקת אשראי). הדו"ח יכלול גם בדיקה וחוות דעת על מהימנות החברה, ביצועים מקצועיים שלה והמלצות. במקביל נאסף מידע התרעתי למניעת אפשרות החדירה לארגון הלקוח.

הקטנת הסיכונים – חקירות לבדיקת מהימנות עובדים

מהימנות ומסירות של עובדים בחברות הינה בסיס מרכזי להצלחתו או לנפילתו של הארגון.
אבטחת המידע ושמירה מפני הדלפה של מידע עסקי לחברות מתחרות על ידי עובדים הינו אחד האתגרים איתם מתמודד כל ארגון. כשמדובר בעובדים שמעלו באמון חולף לעיתים זמן רב עד לאיתורם ולארגונים עלולים להיגרם נזקים קשים.
הסיבות למעילה באמון והדלפת מידע של עובדים הן רבות ובהן:
• מצוקה כלכלית - המצב הכלכלי הקשה במשק מביא עובדים בדרגות שונות למסור מידע על הארגון בו הם מועסקים בעבור תמורה כספית מחברות מתחרות. כך למשל עלולים לנהוג עובדים אשר הם או בני משפחתם נקלעו לבעיה רפואית שכרוכה בטיפולים יקרים או עובדים שמצויים בחובות כספיים בעיקר חובות הימורים וחובות לשוק האפור.
• רדיפת בצע - המניע להעברת המידע נובע מתאוות בצע גרידא בעבור תמורה כספית.
• נקמה - עובדים שלא זכו לקידום או שפוטרו מתפקידם עלולים להחליט להיפרע מהארגון ולמסור מידע שיזיק לו.
• אידיאולוגיה - מסירת מידע על הארגון מסיבות אידיאולוגיות שקשורות בתפיסת העולם של העובדים.

חברת חקירות מיומנת יכולה לסייע באיתור מדליפים מבלי לגרום לזעזועים קשים וחוסר יציבות בארגון.

מקרה להמחשה המובא ע"י כותב המאמר בני מ: (מנכ"ל סוכנות החקירות דיטקט,)
"פנה אלינו מנהל של חברה ותיקה ומכובדת שחשד כי הדוחות הכספיים של החברה ורשימות מאגר הלקוחות שלה מודלפים החוצה. בחקירה ראשונית הצטמצמה הרשימה למספר עובדים, איש מכירות בכיר, האחראי על המחשוב בחברה ומנהל הכספים. השלב השני בחקירה נערך בפעילות תחת כיסוי, פנינו לעובדים במסווה של הצעת עבודה משתלמת יותר מחברה אחרת. נדרשו מספר שיחות טלפון ופגישה אחת תחת כיסוי עם איש המכירות הבכיר, כדי לקבל הבטחתו שבאם יקבל "חוזה שמן בחברה החדשה" יעביר אליה את רשימת לקוחות החברה בה הוא עובד כיום. חקירה נוספת שנערכה עם אחראי המחשוב הביאה לתוצאות דומות. העובד הבטיח להעביר פירוט של הדוחות הכספיים במקום עבודתו באם יתקבל לעבודה בחברה החדשה.
"במצב הכלכלי היום בישראל, ועם פרשיות מרמה והונאה כמו פרשת ברינקס ופרשת הבנק למסחר, האמרה 'כל בוס זקוק לשרלוק הולמס' אכן מקבלת משנה תוקף".
ישנם דרכים שונות לבדיקת מועמדים/מועסקים בחברות, מפעלים וארגונים. חלק מן הבדיקות נערכות טרם קבלת העובד לעבודה או במסגרת תקופת ניסיון, וחלק עשוי להיערך בתקופת עבודתו של עובד בעל ותק במסגרת בדיקות שגרתיות. בין הדרכים המקובלות כיום ניתן למנות מבחני מאפייני אישיות, קבלת חוות דעת ממקומות עבודה קודמים, חקירות גלויות וסמויות לצורך קבלת מידע ממוקד, ולעיתים אף בדיקת פוליגרף.

בני מ
דיטקט סוכנות למודיעין וחקירות מיוחדות
www.detect.co.il
רפואה , מכונים , טוקסיקולוגיה , מעבדות
כלכלה חשבונאות ופיננסים
חקירות פרטיות
שמאות
יועצי הנדסה ובטיחות
מכוני פוליגרף וגרפולוגיה
שליחים, רישום ובירורים - טאבו, רשם החברות וכו'...
שירותי תרגום ותמלול
אימון - Coaching

רומה אבישי - גרפולוגית מוסמכתשל מי החתימה הזו?
מאת: רומה אבישי - גרפולוגית מוסמכת
   
אבי גולובציק - מאמן לחייםמהו אימון אישי
מאת: אבי גולובצ'יק מאמן אישי
   
דורון ידיד - אדריכלבדיקה אדריכלית לקראת קניית נכס
מאת: דורון ידיד - אדריכל
   
חקירות ומודיעין – אסטרטגיות לקידום הארגון
מאת: דיטקט סוכנות למודיעין וחקירות
   
פרופסור אלי אמיר-רואה חשבוןחשבונאות בינלאומית עכשיו
מאת: פרופסור אלי אמיר-רו"ח
   
עורך דין אורי אסאעל חוות דעת מומחה בהליך המשפטי
מאת: אורי אסא - עו"ד
   
עורכת דין ליסה סגלובהגירה לאוסטרליה - מקצועות נדרשים
מאת: עורכת דין ליסה סגלוב
   
עורך דין גיא קולןחוות דעת רפואיות- יקר אבל הכרחי
מאת: גיא א' קולן- עו"ד
   



"כל הזכויות שמורות " מערכת מידע משפטי - יועצים חיצוניים וחוות דעת מומחים- www.law-info.co.il/expert ©
ראשיתנאי שימושצור קשר
רפואהכלכלה חשבונאות ופיננסיםחקירות פרטיותשמאותהנדסה ובטיחותפוליגרף וגרפולוגיהשירותי רישום ובירוריםשירותי תרגוםאימון
עורכי דיןשאל שאלה משפטיתמגזין משפטילמדור בעיתוןאינדקס מאמריםאינדקס טיפיםכיצד לבחור עו"דפורומים משפטיים
developed by law-info