סקירת פסיקה לאזרח - החלטות, פסקי דין וכו'

ס"ע 38308-05-11 - בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ר.ח נגד ש...בע"מ סקירת פסיקה בנושאים: דיני עבודה - פיטורים שלא כדין - פיטורים לאלתר - דרישת מעביד להעתיק מקום העבודה של העובד - צו מניעה -הפקדת כספי פיטורים ניתן בשנת: 2012   מאת: עו"ד שירלי כהן אדיב תמצית (רציו) מנהל פרויקטים בחברה קבלנית הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות פנסיה בסך של כ- 250,000 ₪ שנצברו לטובתו בקופת "מגדל" חברה לביטוח, לאחר שפוטר לאלתר עת סירב להעתיק את מקום עבודתו שבמרכז הארץ לדרום הארץ, ללא כל התראה מוקדמת. סקירה העובד שהועסק אצל החברה הקבלנית כשמונה כשנים כמנהל פרויקטים, פוטר כאשר התבקש ע"י המעביד להעתיק את מיקום עבודתו במרכז מזה שמונה שנים לדרום. העובד סירב, והודיע למעביד כי דרישתו מהווה הרעה בתנאי עבודתו. לאחר שבית הדין האזורי בת"א נעתר לבקשת התובע למתן צו מניעה לחברת הביטוח מגדל, לפיו לא תיעשה כל דיספוזיציה בכספי הפיצויים וכספי הפנסיה שנצברו בקופה הנ"ל לטובת העובד במשך תקופת עבודתו ולאחר מו"מ שנוהל בין הצדדים הושג הסדר פשרה לפיו החברה הקבלנית הורתה למגדל לבצע העברת בעלות בפוליסות של התובע, וכפועל יוצא מכך לשלם לו את כספי הפיצויים והפנסיה שנצברו לזכותו. כן שילמה החברה הקבלנית לתובע דמי הבראה וחופשה שנתית ובסך הכל כ- 250,000 ש"ח בגין עבודתו אצלה. התובע מיוצג על ידי עוה"ד שירלי כהן – אדיב ממשרד שירלי כהן – אדיב משרד עורכי דין. הערה: סקירה זו הינה למידע כללי וראשוני בלבד ואינה נועדה בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי לכל מקרה ונסיבותיו. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין העוסק בתחום בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת כל החלטה. הדברים נכונים למועד כתיבתם בלבד, ונכונותם עלולה להשתנות מעת לעת. לתגובות, שאלות, והערות לסקירה זו - לחץ/י כאן מאת: עו"ד שירלי כהן אדיב