הודעה מוקדמת על פיטורים
איסור חפיפה בין הודעה מוקדמת לפיטורים לחופשה שנתית

הודעה מוקדמת על פיטורים
איסור חפיפה בין הודעה מוקדמת לפיטורים לחופשה שנתית

מאת: עו"ד משה וקרט

בהתאם לפסיקה כאשר המעביד מוותר על עבודתו בפועל של העובד המפוטר במהלך תקופת ההודעה המוקדמת, אין חפיפה בין ימי ההודעה המוקדמת לבין חופשה השנתית, והעובד זכאי לפדיון מלא של החופשה בנוסף לדמי ההודעה מוקדמת.

ואולם, שעה שניתנה הודעה מוקדמת לפיטורים או התפטרות, והעובד מחליט לצאת לחופשה שנתית במהלך תקופת ההודעה המוקדמת, ניתן לזקוף את ימי ההודעה המוקדמת, העולה על 14 ימים, גם כתשלום בגין חופשה שנתית.

הערה: רשימה זו הינה למידע כללי וראשוני בלבד ואינה נועדה בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי לכל מקרה ונסיבותיו. הדברים נכונים למועד כתיבתם בלבד, ונכונותם עלולה להשתנות מעת לעת.